Calcular la gratificación de diciembre 2026 en Perú

Escribe tu sueldo, los meses completos trabajados en el semestre y si cobras asignación familiar. Verás la gratificación y la bonificación extraordinaria que la acompaña.

En resumen

La gratificación es (sueldo + asignación familiar) / 6 por cada mes completo del semestre, más una bonificación extraordinaria del 9 % (lo que el empleador habría pagado a EsSalud). Con S/ 2.500 y el semestre completo: 2.500 + 225 = S/ 2.725.

Cómo calcular la gratificación

gratificación = (sueldo + asignación familiar) / 6 · meses completos bonificación = gratificación · 9 %

Según la Ley 27735, los trabajadores del régimen general cobran dos gratificaciones al año, una por Fiestas Patrias (julio, por el semestre de enero a junio) y otra por Navidad (diciembre, por el de julio a diciembre). Cada una es un sueldo completo si trabajaste todo el semestre, o un sexto por cada mes completo si no.

La bonificación extraordinaria

Como la gratificación no paga aportes de salud, el empleador te entrega esa cantidad: el 9 % si estás en EsSalud o el 6.75 % si tienes una EPS.

Gratificación trunca

Si dejas la empresa a mitad de semestre, te corresponde la parte proporcional a los meses completos trabajados, que se paga en la liquidación de beneficios sociales.

Datos de 2026. Fuente: MTPE: Ley 27735 (gratificaciones), D. S. 001-97-TR (CTS) y D. S. 006-2024-TR (RMV); MEF (D. S. 301-2025-EF, UIT); SBS (comisiones AFP 2026). Resultado orientativo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la gratificación de diciembre 2026?

Un sueldo completo (más la asignación familiar, si la cobras) si trabajaste todo el semestre, más un 9 % de bonificación. Con S/ 2,500 de sueldo recibes S/ 2,725. Se paga hasta el 15 de diciembre, por Navidad.

¿Cuánto es la gratificación en una MYPE?

En la pequeña empresa del REMYPE, medio sueldo por semestre; en la microempresa no hay gratificaciones. Elige tu régimen en la calculadora.

¿Qué es la gratificación trunca?

La parte proporcional que te corresponde si dejas la empresa antes de terminar el semestre: un sexto de la remuneración por cada mes completo trabajado. Se paga con la liquidación.

¿Cómo se calcula la gratificación?

Se divide la remuneración (sueldo más asignación familiar) entre 6 y se multiplica por los meses completos trabajados en el semestre. Se suma una bonificación del 9 %.

¿Cuánto es la gratificación con el sueldo mínimo?

Con la remuneración mínima de S/ 1,130.00 y el semestre completo, la gratificación es S/ 1,130.00 más S/ 101.70 de bonificación: S/ 1,231.70.

¿Cuándo se paga la gratificación?

La de Fiestas Patrias, hasta el 15 de julio; la de Navidad, hasta el 15 de diciembre.

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